保密协议上写着要提前3个月提出离职,但是并没有支付我们保密费,那我提出离职,需要过多久才可以离职

更新时间:2022-10-28 06:12:43
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保密协议规定我将提前3个月离开公司,但我尚未支付保密费。那我就离开公司了。我离开公司需要多长时间
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    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-10-28 06:07:12
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    保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后的无限期期间;对于一般的信息可以约定2年或3年期限
    2022-10-28 06:10:40
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    员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。
    用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。
    同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
    2022-10-28 06:12:43
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公司签订的保密协议要求提前3个月离职,这一规定有效吗?一个月后我想离开。
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
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辞职需要提前一个月。如果不到一个月就有非常紧急的事情要提前离开,公司能做什么?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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合同上写的离职申请提前一个月,现在还是实习期,只上班一个月。如果你想离开,你需要提前多久才能离开
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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请问实习期离职,需要提前多久提离职,公司要求提出离职要2周后才能走,这合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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签署了保密与竞业限制协议上面要求离职需要提前3个月,直接提前一个月提出离职可以吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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现已提出离职,就提出需要一个月才可以离职,询问之前离职员工,他们说提前三四天就可以离职走
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。<
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合同上是离职需提前2个月说。国家规定是一个月提前辞职就可以。现在我到底需要提前多长时间辞职?
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。<
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我提前一个月提交辞职报告,然后公司说必须要等他同意后一个月才能离职
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