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受工伤，个人单位怎么给予赔偿了
更新时间：2022-10-27 19:56:53
问题描述：
职工63岁，受工伤，个人单位如何给予赔偿
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劳动
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2022-10-27 19:51:05
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在公司受伤后首选要做的是工伤认定，然后根据工伤伤残等级来赔偿。工伤索赔程序如下：按
工伤保险条例
规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成
2022-10-27 19:55:04
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-10-27 19:56:53
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