在饭店上班摔骨折了，饭店应该怎么补偿

更新时间：2024-05-24 10:25:06

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在饭店上班摔骨折了，饭店应该怎么补偿

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吴丁亚律师
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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2024.05.24 10:25:06

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姜娜律师
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害属于工伤，可要求单位申报工伤，进行工伤认定，后续结合您的伤情，进行劳动能力鉴定，根据鉴定情况进行赔偿。需要具体了解工伤待遇问题，可再进一步沟通。

2024.05.23 22:45:48

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王俊颖律师
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您好，具体情况可以详细沟通，如果因为饭店造成的问题可以主张要求赔偿

2024.05.24 09:31:50

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张维维律师
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可以申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，主张工伤待遇

2024.05.24 09:34:56

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李红律师
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建议及时申请工伤认定，要求单位支付工伤待遇赔偿

2024.05.24 09:53:15

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李海江律师
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您说下您的法律问题我好详细为你讲解

2024.05.24 08:48:47

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身

2024.05.24 09:13:11

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李兴民律师
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您好您可以申请劳动仲裁申请工伤

2024.05.24 10:08:08

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岳超律师
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请您具体说明是工作中摔伤的吗

2024.05.24 09:28:37

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盈科王雨昕律师
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您好，需要做工伤申请认定

2024.05.23 22:18:56

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北京环赢律师
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你好可以走工伤申请赔付的

2024.05.24 08:23:16

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王海洋律师
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可以根据伤残等级赔偿的

2024.05.24 09:45:46

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在饭店上班摔骨折，若已缴纳工伤保险，由保险基金和饭店共同承担赔偿；若未缴纳，则由饭店全额赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤保险基金用于支付工伤待遇等费用，而未参保的单位需按条例规定支付工伤费用。如不及时处理，可能影响工伤赔偿的及时性和员工的合法权益。

2024.05.23 21:57:51

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摔骨折应申请工伤赔偿。已缴纳工伤保险的，向保险基金和单位申请赔偿；未缴纳的，要求单位全额赔偿。处理时需保留医疗证明、工伤认定等材料，如单位不配合，可通过法律途径维权。

2024.05.23 21:58:59

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摔骨折后，常见的处理方式包括申请工伤认定并寻求相应的赔偿。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如是否已缴纳工伤保险、伤情严重程度等，必要时可咨询专业律师以维护自身权益。

2024.05.23 21:59:32

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