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劳动合同纠纷
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公司未与我们签订劳动合同,两个月前公司要我们续签劳动合同,这样对我们有什么影响吗?我们能得到补偿吗?
更新时间:2022-10-27 15:17:45
问题描述:
我在这家公司工作了两年多。该公司尚未与我们签订劳动
合同
。两个月前,公司要求我们续签劳动合同,但我们没有签署。这对我们有什么影响吗?我们能得到赔偿吗?
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定:
1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条件的,要进行补偿;
2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不续签的,不需要进行补偿
2022-10-27 15:13:28
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-10-27 15:15:33
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-27 15:17:45
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
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我是和劳务公司签订的劳动合同,合同期限为两年,公司也没有和我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
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