请问我是提交辞职报告到期后自己离职的,自己离职原因是因为公司以没找到人的原因不给予批我离职,还能拿到工资吗?

更新时间:2022-10-27 08:58:35
问题描述:
对不起,我在提交辞职报告后离职了。我能拿到薪水吗。我辞职的原因是公司没有批准我的辞职,因为找不到人,所以我离开了。已经一个月了。我还能拿到薪水吗?
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    辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬
    2022-10-27 08:53:44
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-10-27 08:56:32
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-10-27 08:58:35
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请问在一个公司上班后自动离职 没交辞职报告 ,还能拿到工资吗?
员工突然辞职能拿到工资,依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失
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因为工资低还拖欠工资所以决定要离职,领导不批我的辞职报告,所以准备自动离职,请问下我能拿到我的工资吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我按正常程序递交了辞呈,可对方以招人不到为理由不批,请问如果辞职期满,我走了,还能正常拿到工资么
劳动者辞职后可以通过下列途径来要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令限期支付;向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不
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公司说我自动离职,然后因为个人原因7月29日自动离职了,然后酒店的意思是一分钱不给我,请问我自动离职
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
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请问下自离可以拿到工资吗?因为环境,一气之下我自离了,今天去办离职厂里的人说没工资?
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我找主管辞工不肯,还有22天的工资没拿,主管说我这样是自动离职拿不到一分钱,请问这是真的拿不到吗。
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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你好。有打劳务官司的么
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