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劳动合同纠纷
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你好。想询问一下试用期间辞职需要多久,工作在公司上班28天了
更新时间:2022-10-27 02:34:02
问题描述:
你好我想问一下在试用期内辞职需要多长时间。我在这家公司工作了28天
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在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同
2022-10-27 02:30:41
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在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-10-27 02:32:07
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在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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试用期辞职三天还要上班吗
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你好,想问下,试用期三个月,上班不到一个月辞工的话正常多少天
在试用期劳动合同可以解除的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重
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工作试用期,辞职需要提前多少天
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你好我想问下试用期辞职需多久向公司申请
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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你好,请问试用期期间辞职,需要提前几天告知。
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您好律师我想问一下在试用期期间急辞需要几天
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根据我国劳动法的有关规定,劳动者在试用期内是可以提前三天申请辞职的,在三天后劳动者辞职的,不用承担违约责任或者给用人单位赔偿,但是如果劳动者超过了试用期成为正式
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