当保安,6月1日来的这个公司,我不知道我试用期多久,请问我需要提前几天交辞职报告

更新时间:2020-10-16 18:19:02
问题描述:
我17岁 当保安,6月1日来的这个公司,我不知道我试用期多久,但是我想辞职 请问我需要提前几天交辞职报告
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    试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
    2020.10.14 16:47:17
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    ### 试用期员工辞职报告书写指南

    试用期员工在决定离职时,应当遵循《劳动合同法》第37条的具体规定来撰写辞职报告。根据该条款,劳动者在试用期内需提前3日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。因此,在撰写辞职报告时,务必确保以下几点:

    1. **明确通知期限**:根据法律规定,试用期员工需提前3日通知用人单位。
    2. **书面通知**:辞职报告应以书面形式提交,确保用人单位能够留存记录。
    3. **正式表达离职意愿**:在辞职报告中明确表达离职的意愿,并说明离职的具体日期。
    4. **感谢与交接**:虽然法律未明确要求,但为保持良好的职业形象,可在辞职报告中表达对用人单位的感激之情,并说明将尽力完成交接工作,确保工作的连续性。

    综上所述,试用期员工在撰写辞职报告时,应严格遵循《劳动合同法》第37条的规定,确保通知的合法性和有效性。同时,通过合理的表达方式和内容安排,为双方留下良好的印象和关系。
    2020.10.14 19:42:15
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    关于辞职报告,解答如下:
    一、辞职报告只是法律程序;
    二、无须理由,也无须文采;
    三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。
    四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。
    五、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。
    2020.10.14 20:50:35
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  • 找法网咨询顾问
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    根据我国劳动法的有关规定,劳动者在试用期内是可以提前三天申请辞职的,在三天后劳动者辞职的,不用承担违约责任或者给用人单位赔偿,但是如果劳动者超过了试用期成为正式员工的,则离开工作时需要提前一个月向公司申请离职,不然要向公司支付一定的违约金.
    2020.10.16 18:19:02
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试用期辞职信
试用期辞职信
劳动合同纠纷 6015
我跟保安公司签合同,但是他们要求提交辞职报告必须在15号,交完要等2个月才能离职!这个怎么办
法律上的规定是提前一个月递交辞职报告,你们公司的规定是违法的,你不用理会他
全部2个答案 >
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我爸爸在保安公司做保安,当时签的合约是满三个月可提前一个月辞职,12月20日交的辞职报告,1月20日
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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律师你好,我在保安公司上班当保安,我是6月30号写的辞职报告,本来7月31号,我要拿着辞职报告去办理
你好,你于7月31日递交辞职报告,那么从7月31日开始计算30天,你可于8月30日离职。虽然你之前提交过辞职报告,但如果没有证据材料能够证明你在6月30日提交过
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试用期辞职报告范文
试用期辞职报告范文
试用期 27602
试用期辞职
试用期辞职
劳动合同争议 13104
我没签劳动合同,9月19日入职,公司说试用期为13个月我表现得很好,公司也非常满意,可试用期超过了3
你好,公司的做法违法,没有签订劳动合同,你可以随时离职,并要求支付双倍工资和经济补偿金。
全部7个答案 >
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