公司与员工签订合同，公司不允许员工在合同中写明日期。我该怎么办？

更新时间：2022-10-26 16:35:46

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1、如果员工不愿意签劳动合同，根据法律规定，最好是终止劳动关系，否则，还是会要承担相关法律责任。

2、公司依法办理社保，不需要员工同意，该由员支付的部分直接在他的工资扣就行

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什么时候起诉，什么时候再问

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通常按照合同情况处理

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