你好在我上了二十五天班,每小时十三元加了89小时怎么计算工资是多少

更新时间:2022-10-26 13:42:57
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你好,我已经工作了二十五天了。每小时13元,再加上89小时,怎么算工资
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    2022-10-26 13:40:17
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你好,我的月薪是1200每周工作44小时请问加班费应该如何计算
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好,我基本工资为3050节假日加班12小时应该是多少?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好?向今天十月一发完假回来几天还班,八个小时后加班工资怎么计算
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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我每月工资3300元,那么我双休一天8小时加班费是多少
根据劳动法的相关法律规定,加班费的计算方式具体如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加
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上班十天,上班十天包括两天8小时,一天6小时,加班是1.5能发多少钱,怎么计算
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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五天八小时底薪2880.那我的加班费应该是多少钱一小时。
一般平时加班是按正常小时工资的1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍
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他们说一小时10块钱但我没问清楚加班费怎么算,一天十一小时工资应该是多少,如果我们一天正常上班8小时
你好,晚上加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
已符合就业年龄,单位拒收可维权。1. 与单位沟通,明确自己已满16周岁,符合就业条件。2. 如沟通无果,向劳动监察部门投诉,寻求帮助。3. 咨询专业律师,了解法
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就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
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我面试了一家公司成功了,人事告诉我需要入职体检,但费用需要自己垫付一下
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理,你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
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我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
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怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断,如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商,协商不成再考虑法律途径。
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员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济损失赔偿。操作时应谨慎,遵守单位规定。
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请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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