你好,我想问一下,如果员工流产,但我正常工作,没有休假,我能得到生育津贴吗?如何计算?是直接给她补贴还是需要扣除工资?

更新时间:2022-10-24 20:04:29
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你好,我想问一下,如果员工流产,但我正常工作,没有休假,我能得到生育津贴吗?如何计算?是直接给她补贴还是需要扣除工资?
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    休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定
    2022-10-24 20:01:06
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    生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资的
    2022-10-24 20:03:32
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    "生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育创造良好的条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的作用。
    《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    ”"
    2022-10-24 20:04:29
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员工在产假期间正常支付工资。虽然员工一直参加生育保险,但他们
"生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生
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如果社保局补贴生育保险12000元,公司应该扣除劳动法的一半
用人单位给劳动者的产假工资中会扣社保。如果单位没有为休产假的劳动者缴纳生育保险费,需要支付给劳动者产假工资,而劳动者个人的社保缴费部分由单位代扣代缴,会从其工资
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你好,我以前没有买足够的五险一金十个月,这意味着我拿不到生育
用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付
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上海生育津贴如何计算?
上海生育津贴如何计算?
生育保险金 39837
我想知道生育津贴,到时产后这个生育津贴是怎么算的?如果产假期间工资照发了,有没有生育津贴发?
交社保情况下,产假期间由社保基金支付生育津贴,若生育津贴低于本人工资,由用人单位补足
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像我老婆休产假,没有上班的时间,公司用生育津贴里面的钱扣除,是正确的吗?而且工资是基本工资
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发;劳动者未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享
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请问这段期间我基本在休产假没拿工资是按照3600算还是我拿到的生育津贴算?是否有其他的补偿
一般是按基本工资算的。哺乳期被离职需要支付经济补偿金 额外经济补偿金等
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现在要开始休产假,还可以领取生育津贴吗?公司需要支付她工资吗?
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
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那单位产假这六个月还会享有生育津贴吗?如果不能享有生育津贴,是否应该给予带薪休假?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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