你好,我想问一下,如果员工流产,但我正常工作,没有休假,我能得到生育津贴吗?如何计算?是直接给她补贴还是需要扣除工资?

更新时间:2022-10-24 20:04:29
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你好,我想问一下,如果员工流产,但我正常工作,没有休假,我能得到生育津贴吗?如何计算?是直接给她补贴还是需要扣除工资?
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    休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定
    2022-10-24 20:01:06
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    2022-10-24 20:03:32
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    《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    ”"
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如果社保局补贴生育保险12000元,公司应该扣除劳动法的一半吗?据说产假三个月有60%的工资,所以我
用人单位给劳动者的产假工资中会扣社保。如果单位没有为休产假的劳动者缴纳生育保险费,需要支付给劳动者产假工资,而劳动者个人的社保缴费部分由单位代扣代缴,会从其工资
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