首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我们上班是两班制，礼拜一晚上又12个小时，连续6天。根本就没什么休息时间，这违法吗
更新时间：2022-10-24 19:14:05
问题描述：
我们分两班工作，周六每天8小时，周日至周一上午24小时。，周一晚上，连续六天有12个小时。根本没有休息时间。这是非法的吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
898364
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以向劳动局投诉
2022-10-24 19:09:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
188969
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以向
劳动监察
大队反映
2022-10-24 19:12:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
138275
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-24 19:14:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司每周上班六天，只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1590
我们就给两天休息，和法吗？一天上10个小时班，有时候上12小时
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法平时加班多少钱一小时
劳动法加班
加班劳动法是多少钱一个小时
劳动法加班
我已经连续上班22天，没有休息，每天上班11个小时，公司违法吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷
5425
大学实习生每天上12小时夜班，连续一个月不休息是违法的吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间每天超过8小时，没有加班费，一个月只能休息两天。这是违法的吗？
这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。&
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
严肃上12天班8个小时，三班倒中间没有一天休息，上了12天班以后才安排休息，这合法吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在酒店工作，每天12小时连续上班9天，没有休息算违法吗
007 劳动法规定，每周工作不超过40小时，特殊行业除外
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1920
我上班上一天休一天长期上夜班，我的实际休息时间只有9小时，这样合法吗
据您所述，原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，主张加班费。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1425
我们连续上了快三周了，都不放假，一天工作12小时，22下班，吃饭，加起来一个小时时间，属于违法吗？
你好，根据你的描述，是不合法的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好，这个建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1020
管理公司能对护士罚款吗？而且没有罚款单。
护士长没有权利扣工资，医院的规章制度有规定的情况下可以扣，但这些规章制度必须备案。按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定，用人单位对职工罚款没有法律规范依据，只能
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
905
用人单位叫交付押金合法吗
收取押金不合法。如已交付，可要求用人单位退还。如遭拒，可向劳动监察部门举报。如因此遭受损失，还可向法院起诉，要求用人单位赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
25日离职日期到了，25日还需要上班吗？
根据合同内容约定约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
800
我希望咨询员工上班考勤记录公司不提供给我，是否有权要求公司提供
你好，建议双方协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在一家公司做管理呃，我是呃一家公司的管理，我当时在赌气的时候就离开了像这种情况我可以用过去
你好，老板未正式通知你离职或辞退，你正常回去上班。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是在仓库工作，突然昨天下午我接到通知叫我们去拉货，这符合吗
您好劳动争议问题可以帮你
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职前没有说明自己是社会限制高消费人员。这个属于未真实公布自己的员工资料吗
您好，一般不算，可以帮您具体分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
西双版纳律师
西双版纳找律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳劳动仲裁律师
西双版纳劳动合同纠纷律师
同城律师：
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
专业律师：
西双版纳房产纠纷律师
西双版纳公司法律师
西双版纳合同纠纷律师
西双版纳婚姻家庭律师
西双版纳交通事故律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳刑事辩护律师
西双版纳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 1237 人
请问法院强制破产清算审计和一般企业清算审计程序不一样的吗？
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11615 人
被拒入境多久可以过去
3分钟前
周长民律师
近期帮助 164 人
交通事故碎骨粉碎性骨折能申请伤残鉴定吗？
3分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3182 人
怎么查询自己被那家银行起诉
4分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3182 人
美国寄过来的快递要求付钱，我拒绝了，他们说会有警察来找我
5分钟前
张春利律师
近期帮助 6117 人
行政泝讼起泝书写得准确
6分钟前
张春利律师
近期帮助 6117 人
我是一个上海的退休副主任医师，因为小孩呢，我们有两个小孩，严重的矛盾，我这个女儿呢，现在几点钟啊？
7分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1923 人
你好，故意伤害罪轻伤二级谈不拢赔偿款一审被判实刑一年三个月被强制执行被抓看守所
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
