我是一名在酒店工作的员工，在过去的三年里，还没有签订合同，现在老板无缘无故地炒了我，我能得到什么补偿

更新时间：2022-10-24 08:22:54

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没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定，双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金

2022-10-24 08:17:23

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-10-24 08:18:29

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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

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一个月或一个半月工资的经济补偿金。

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我给我老板打工了十一年了，没有签订劳动合同。我能得到什么补偿吗？

你好，可以要求支付双倍的工资，

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我在一个公司工作一年一个月，现在无故要辞退我，没有签订劳动合同，请问无故辞退我，可以得到什么补偿吗？

如果没签订劳动合同可以主张双倍工资，并要求公司经济赔偿，可以申请劳动仲裁。

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我在酒店做了快两年了，开始是承包的，没有签合同，刚满三个月，就无故辞退我，能不能要到补偿？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

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