你好,如果老板故意拖欠工资属于什么罪

更新时间:2022-10-23 15:22:36
问题描述:
你好,如果老板故意拖欠工资,他会犯什么罪
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助482295 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果故意拖欠工资是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
    2022-10-23 15:17:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1828802 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好:申请劳动仲裁解决
    2022-10-23 15:21:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1633075 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-10-23 15:22:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
故意打人属于什么罪
故意打人属于什么罪
刑事辩护 2551
你好,拖欠工资,打电话不接,属于什么
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,劳务公司故意拖欠工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
故意打人的是什么罪呢
故意打人的是什么罪呢
刑事辩护 1225
你好如果老板拖欠工资,辱骂他犯法吗?
您好,建议您协商或者向劳动监察大队投诉,不要采取过激手段。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,老板故意刁难不给工资怎么办
如果被个人老板拖欠工资,当事人可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好老板,恶意拖欠工资怎么办?
你好,索要工资无果可以申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,,老板拖欠工资怎么办
有证据的话可以直接申请仲裁或向法院起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理旷工,请假不批准
按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得允许未成年人进入,经营者应当在显著位置设置未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定入职15天才有工资,现在入职15天了,但是现在工资说我的出勤天数不够
除了不按时支付工资,公司常见的侵害劳动者权益的行为还包括:拒绝支付加班费、未按照法定标准支付工资、未提供必要的劳动保护条件、未缴纳社会保险等。劳动者在遭遇这些行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
挂靠人员是否属于劳动关系
否,不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益,不涉及劳动合同的签订。若需确认劳动关系,应依法签订劳动合同并履行相关劳动法律义务。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
16秒前
余联刚律师
近期帮助 116249 人
夫妻之间有70万其中有20万在一方不知情的情况下投资亏损了现在离婚怎么分配财产
21秒前
屠明双律师
近期帮助 1845 人
孩子的父亲病逝,孩子的财产怎么监管
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 18342 人
我被语言暴力,导致想自残,施暴者是未成年,施暴者能判刑吗?
3分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1351 人
请问一下,不小心转车的时候蹭到旁边停一辆的大众车,刮了一下漆要赔多少钱
6分钟前
刘同发律师
近期帮助 166270 人
你好,我丈夫将我家的钥匙拿走了不让我进去家门
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 166270 人
我弄的线上兼职,绑定身份证,签了一个合同,需要承担法律责任吗
8分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3840 人
如果对方放弃财产分配,签协议的话离婚时有效吗
9分钟前
汪泓律师
近期帮助 286 人
我是酒店前台,客人没有经过我的允许拍了我的视频发在评论离,我可以告他吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询