入职之前说签劳动合同，还是一点动静都没有，这算违反劳动法吗？我可以要求公司支付我这半年的双倍工资吗？

更新时间：2022-10-23 11:24:01

问题描述：

你好，我在一家餐饮公司工作。在我加入公司之前，我说要签一份劳动合同，买三份保险。但现在我已经工作了半年，仍然没有任何消息。这是否违反了劳动法？我可以要求公司给我这半年双倍的薪水吗？

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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资

2022-10-23 11:20:27

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

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