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工伤职工工资是按岗位工资计算的，还是基本工资加技能鉴定
更新时间：2022-10-23 07:53:20
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工伤职工工资是按岗位工资计算的，还是基本工资加技能鉴定
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岗位工资是什么意思，岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
2022-10-23 07:47:19
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《
工伤保险条例
》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-10-23 07:50:39
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
2022-10-23 07:53:20
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工伤期间的工资分以下两个情况处理：第 一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，
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工伤工资是基本工资吗
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您好！按照劳动者受伤前12个月平均工资计算，如果离职前12个月平均工资高于受伤前12个月平均工资的，按照离职前的12个月平均工资计算
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工伤的务工工资是按照基本工资赔付吗？
按照工伤保险条例是原工资福利待遇不变。
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