我申请一家公司已经12天了,还没有签合同。我因为我的原因被解雇了。公司说工资要到下个月15号才发。我不同意。现在对方不理我了。我该怎么办?

更新时间:2022-10-22 18:41:46
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我申请一家公司已经12天了,还没有签合同。我因为我的原因被解雇了。公司说工资要到下个月15号才发。我不同意。现在对方不理我了。我该怎么办?
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    公司拖欠工资不发,劳动者索要无果,可以向劳动行政保障部门投诉,也可以申请调解或者是仲裁,还可以解除劳动合同并要求支付赔偿。法律依据:根据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (二)未及时足额支付劳动报酬的
    2022-10-22 18:35:19
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    公司迟迟不发工资,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以到劳动局监察大队投诉,劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动劳动仲裁,也可以直接申请解除劳动合同,并要求经济补偿金
    2022-10-22 18:38:11
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我去年9月11日在公司工作。到目前为止,公司还没有和我签订劳动合同。只是说试用期是3个月,我也说过工
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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因为老板辱骂,顶嘴被解雇了。解雇后,工资没有得到。当我向他要的时候,我说我没有钱。我没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在公司工作了40天,没有签订合同。公司因各种原因不支付工资。到目前为止,我已经去劳动仲裁拒绝了。我
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我在朋友开的商店工作了两个月,没有签订劳动合同,然后商店生意不好就解雇了我。现在拖延我的工资有一个月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在公司工作了三个月,没有签合同,现在不想在干了,要不就不给我这个月的工资,我应该怎么办
建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
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所以第二天没去上班。今天15号。老板说我是自动离职不给我发工资。我应该怎么办?也没有签劳动合同
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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我工作的地方没签劳动合同,第一个月工作了14天把我辞了,说不满15天没有工资。我应该怎么做?
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
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是的,特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体
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