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我在公司三个月了，我是八月辞工的，七月工资还没发给我，如果我急辞工要扣钱的话，会不会七月的工资也扣

更新时间：2022-10-22 08:17:31
问题描述：
你好我在这家公司已经三个月了。最近，我不得不匆忙辞职。领导说我应该扣钱。我在8月份辞职了，但7月份的工资还没有支付给我。如果我不得不匆忙扣钱，7月份的工资也会扣吗
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-10-22 08:15:11
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    劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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