公司其中的一个部门解除了,但是我们没有与公司签劳动合同,这样情况,我们能得到补偿吗?

更新时间:2022-10-22 00:43:08
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公司的一个部门被解散了,但我们没有与公司签订劳动合同。在这种情况下我们能得到赔偿吗?
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-10-22 00:36:57
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-10-22 00:41:47
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-10-22 00:43:08
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我在湖北一家公司做了一年多,我不同意就离职,请问能得到补偿吗?我们公司是没有签订任何劳动合同的
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我在正规有限公司工作了三年,还没有签订劳动合同。如果被老板解雇,我能得到赔偿吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司突然以糟糕的表现解雇了我,但公司进入公司时没有和我签订劳动合同。我能给公司适当的补偿吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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员工死后,不火化能领丧葬吗?
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您好,我在单位是待岗的,如果单位发返岗通知后,我收不到的话,单位算不算给我旷工
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个人的业绩绩效公司只是口头告知可以全扣完嘛?我是文职类的突然告知我我们的业绩绩效和销售挂钩,也没有发
针对公司扣业绩绩效问题,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通,了解具体扣绩效原因,如无法解决再考虑通过法律途径维权。
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