公司其中的一个部门解除了,但是我们没有与公司签劳动合同,这样情况,我们能得到补偿吗?

更新时间:2022-10-22 00:43:08
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公司的一个部门被解散了,但我们没有与公司签订劳动合同。在这种情况下我们能得到赔偿吗?
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-10-22 00:36:57
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-10-22 00:41:47
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我在湖北一家公司做了一年多,我不同意就离职,请问能得到补偿吗
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我在正规有限公司工作了三年,还没有签订劳动合同。如果被老板解
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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现在公司要开除我,我可以找公司赔多少钱?但是公司一直没有给我签订劳动合同呢?还可以主张赔偿吗?
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在一建筑公司工作5个月时间,而且我们之间是没有签订劳动合同的,请问这样的情况我可以拿到补偿吗?
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资及半个月试用期工资差额,建议联系律师面谈,搜集资料向劳动仲裁机构提出仲裁。
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但是还没到期限就被辞退了。而且这三个月没和我签订劳动合同。我可以要求公司补偿吗?
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