你好,小时工没合同在上班途中遭遇车祸,现在要是辞职,能得到相应的赔偿吗?

更新时间:2022-10-20 14:43:41
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您好,小时工没有合同,在上班的路上发生了一起车祸。如果他们现在辞职,他们能得到相应的补偿吗?
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    未签劳动合同在上班途中发生车祸怎么理赔:首先应该去申请劳动仲裁,通过劳动仲裁确认我们是该公司的工作人员,与该公司存在合理的劳动关系之后,再前往人力资源和社会保障局申请工伤的鉴定
    2022-10-20 14:40:48
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-10-20 14:42:03
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
    1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
    2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
    2022-10-20 14:43:41
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你好!如果员工在上班途中出车祸死亡,没有签劳动合同,需要赔偿吗
可以认定工伤,赶快请律师帮助,可以得到双份赔偿。
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你好,受害人下班路上出车祸了,可以要求单位赔偿吗?
你好,建议先申请工伤认定。如果是工伤,则单位进行赔偿。
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你好,员工上班途中出车祸离世,员工负主要责任,可以问公司赔钱吗?
员工负主要责任,则不属于工伤事故,员工自己起诉肇事车主和承保保险公司。
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你好,我在国有企业工作,下班途中出了车祸。你能向公司索赔吗?
车祸索赔,可以先跟对方协商,协商不成的,可以通过仲裁、诉讼等方式索赔。 如果对方已经投保了“三者险和车损险”的话,那么这时候我们就可以向保险公司申请“代位追偿”
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律师你好,我想咨询一下,在饭店上班才两个月,然后在上班的途中出车祸,饭店应该赔钱吗?
你好,事故责任是如何认定的?若非本人主要责任,属于工伤。
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