你好,我在工厂一次要罚款两千合理吗?

更新时间:2022-10-20 13:46:30
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你好,我在工厂一次要罚款两千合理吗?
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    员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
    2022-10-20 13:41:37
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    那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
    2022-10-20 13:43:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1395911 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-10-20 13:46:30
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企业法律顾问 27420
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你好,在厂里罚了两百块这是合法吗
如果属于随意罚款的情形,是不合法的。
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你好,我在公司玩了一会手机被罚款600??这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,工地罚款5000合适吗
你好,可以申请行政复议
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你好!工厂现在经常罚款,合法吗?
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务
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工厂罚款上千块合理的吗?
你好,正常是不合理,可以拒绝 ,并向劳动局投诉。
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工厂要罚我500块,这个合法吗?
按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的
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我工资3700,公司一次罚款4000合理吗?
  为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现
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