单位申请工伤鉴定后要求解除劳动关系是否合法

更新时间：2022-10-19 20:30:41

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患病解除劳动关系符合以下规定的合法。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2022-10-19 20:25:33

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单位能否与工伤职工解除劳动关系，要根据具体的情况，如果存在严重违反公司规章制度，给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的，是可以解除劳动关系的

2022-10-19 20:28:38

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你好，是需要根据你的情况进行计算的

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