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公司辞职，可以拒绝签保密协议吗？
更新时间：2022-10-19 18:16:47
问题描述：
如果公司辞职，是否可以拒绝签署保密协议？
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离职的时候要求签订
竞业禁止
协议，用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者可以拒绝签署。《
劳动合同法
》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
2022-10-19 18:12:26
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如果劳动者所从事的工作知悉用人单位
商业秘密
的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议，是可以签署的，但是公司必须给于一定的补偿
2022-10-19 18:14:06
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"违反保密协议可能产生三种责任，
民事责任
、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。
如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是对保密协议的违反，应当承担
违约责任
，而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动
合同
规定赔偿办法》第五条的规定赔偿：“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
2022-10-19 18:16:47
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劳动者可以拒绝与公司签保密协议吗？已经在公司上班快3个月了公
"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意
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离职可以拒绝签保密协议吗
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入职时没有签保密和竞业协议，辞职时老板要求签，我可以拒绝不签
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
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离职后无保密费，保密协议是否有效？
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保密协议一般是不能拒签的。因为负有保密义务的个人，是不能拒签保险协议的。我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关
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在职期突然要签保密协议。他可以拒签吗？
这要看你们的具体约定和相关证据
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离职保密协议有效吗？
商业秘密
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离职签订保密协议，离职期间公司要签订保密协议，可以拒签吗？
劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以
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员工可以拒绝签保密协议吗
根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。 签
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辞职不签保密协议被扣薪
解雇辞退
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公司需要我签订保密协议，可以拒签吗
如果您的工作涉及到公司的商业秘密，应该签署保密协议
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离职可以拒绝签保密协议吗
离职时要求签订竞业禁止协议，但用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者有权拒绝签署。根据《劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制的人员仅限于用人单
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本月离职，公司让我签保密协议，是否存在违法？我可以拒签吗？
你好！一般可以是处理了。
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