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因公司与员工签订劳动合同书后,这样的合同有效吗,员工可以随时离职吗?
更新时间:2022-10-19 06:46:13
问题描述:
公司与员工签订劳动
合同
后,公司没有给员工合同。该合同是否有效,员工是否可以随时离职?
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-19 06:41:56
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行,提前30天书面形式通知用人单位
2022-10-19 06:44:17
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未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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