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我是顶岗实习生,但要提前离职需要支付违约金
更新时间:2022-10-18 19:01:23
问题描述:
我是顶岗实习生,但要提前离职需要支付
违约金
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022-10-18 18:54:38
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要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的
违约责任
,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-10-18 18:57:46
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-10-18 19:01:23
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