春节前辞职,5000元押金以及绩效工资,我的工资也所剩无几了。我该怎么维护我的合法权益?

更新时间:2022-10-18 07:51:27
问题描述:
我是一名司机。我在春节前辞职了,还没有拿到工资,包括2018年1月的部分工资,2018年2月的部分工资,5000元押金和绩效工资,再加上石油省的金额。老板还没有给你。前段时间发来的工资单中有许多不合理的扣减。根据他的账目,我的工资也快用完了。请问,我怎样才能保护我的合法权益?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-10-18 07:51:09
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但是公司以没等到新人接替离职为由,扣除我这一个月的工资!合法
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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后来辞职了,我的私人雇主只支付了我一部分的工资,我该如何维护
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工资不想给我,还有我10000多块钱的工资,法律允许这样做吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我已离职了,可是老板没有结清工资,我问他了,我应该怎么做维护自己的权利?
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
单位欠我接近五个月的工资,我应该怎么保护自己的合法权益!
立即向劳动监察大队投诉,然后请律师协助申请劳动仲裁,
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