不签合同不付工资可以向劳动路投诉吗?

更新时间:2022-10-17 22:26:29
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不签合同不付工资可以向劳动路投诉吗?
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    劳动单位不签劳动合同进行维权的方式:
    1、首先,要证明事实劳动关系的存在;
    2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据
    3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据;
    4、取得上述证据后,劳动者可以提起仲裁,对仲裁不服的,可以提起诉讼等
    2022-10-17 22:21:21
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    您好,您这边与单位是否有签订劳动合同?如果有劳动合同,那么则可以直接去劳动局投诉。没有劳动合同的,则需要证明存在劳动关系。要求对方补缴拖欠工资以及双倍的工资补偿
    2022-10-17 22:24:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助628104 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-10-17 22:26:29
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可以搜集相关证据,向劳动局投诉主张拖欠的工资。
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