暑假工,老板让我们8.20上去拿工资,上去了中介,到现在都推迟不给我们工资

更新时间:2022-10-17 09:48:19
问题描述:
我暑假工作,2018年6月13日上班,2018年8月14日辞职。是中介介绍我在一家小工厂工作的。我已经两个月没有收到薪水了。8月20日,老板让我们去中介处领取工资。老板,我们再也没见过任何人了。到目前为止,我们延迟支付工资,
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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回来上班到了发工资他们推迟给我发工资,说要是我拿了工资不干了怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我是暑假工,公司把上个月的工资发给了中介,然后中介不给发工资,一直在拖
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我们让一家中介公司带过去打寒假工,到现在不给工资。
老板不给寒假工工资的,该职工可以与老板协商;协商不成的,可以去当地的劳动保障监察部门投诉;依法去人民法院申请支付令;或者也可以依法去申请仲裁。
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我们在工地做完工了,老板推迟不给我们工资,然后说要让我们去办银行卡,和打上班卡,就办个月工期
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我一上班地方,老板说每月20号发上个月的工资,工资迟迟不发,我该怎么办
你好,如果公司正常经营,没有出现停工停产的情况,那么单位不能拖欠工资,建议先协商,协商不行向劳动局反映情况。
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帮我谈回工资700,说好本月25号发我工资,12点给我发工资,结果到现在也没给我发工资
您好,这个情况我建议申请劳动仲裁,希望您可以进一步描述事情的详细情况,这样我们才能对您的问题进行明确判断。欢迎您与我沟通,我们将尽最大的努力为您服务!
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上了3个月班,人家工资都发了,我们找老板,说10号给工资,20号又不给现在应该怎么办
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位
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已经离职半年了,还能去原公司盖三方协议的公章吗?
你好,要看实际情况才能确定的哦
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