我在单位干了12年,近期会怀孕,需要请长假,公司让办离职,我该怎么办

更新时间:2022-10-15 17:39:34
问题描述:
你好,我在这家公司工作了12年。因为我想生一个试管婴儿,胚胎已经准备好了,而且我不久就要怀孕了,所以我需要长假。公司要求我离开。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助887273 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;   
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2022-10-15 17:39:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
进入公司四个多月了,现在怀孕了公司让我辞职,我该怎么办
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在怀孕八个月,厂不给,请事假也不给,就是想要我辞职,我该怎么处理
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕初期,因为还不稳定需要在家休息,公司以长期请假不批准为由让我自动离职,我该怎么办
经单位批准产假可以提前两个月。女职工按规定是在产前休假15天,一般不支持提前休息两个月,但因客观原因需要提前休息的可以与用人单位提出申请,根据不同情况区别对待。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在怀孕快七个月了,但是单位说要不继续上班不然就办离职,该怎么办
女职工进行产前检查的,能按出勤对待。其所需的时间计入其劳动时间,用人单位应当在其产检时照常为其发放工资。如果职工休产假的,还可以依法享受生育津贴或产假工资的待遇
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老婆因为怀孕,单位现在让离职,我该怎么办
今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:孕妇在劳动法上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除,单位应当比照经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我生病请假一个多月,厂里要让我办离职手续,我怎么办
如果有医院开的病假单,可以请病假,在医疗期内公司不得辞退员工,建议保存好相关的请假手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在中通快递上班,怀孕了想离职,请长假的话,我该怎么办?
你好,劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间没上班公司要求办离职,我该怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1305
高中生实习多久?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。 用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。在仲裁过程中,需准备相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。 2、周末培训的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职,工厂让我在做满一个月才能离职,但那个厂又累工资又低,厂的管理给说自离没有工资
如果工厂要求必须做满一个月才能离职,但你希望立即离职,你可以尝试与工厂协商,看是否能够达成双方都能接受的离职时间。如果协商无果,你也可以选择单方面解除劳动合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22018 人
请问公司调岗不接受公司的调岗要怎么处理
3分钟前
赵振清律师
近期帮助 23627 人
父亲在私人医院住院,来打个针。进来时好好的,现在越打越严重,人左边已经瘫痪,动不了。医院也不愿意解决
7分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2473 人
如今我因工受伤,我自己做了劳动能力鉴定十级,我该怎么办
7分钟前
彭国军律师
近期帮助 4248 人
我想要录一个微课,借鉴了别人的课程内容。教案底稿雷同,教学内容雷同请问这属于侵权吗?
10分钟前
刘清林律师
近期帮助 19868 人
在医院打针打出筋脉血栓怎么办
11分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23473 人
你好,我买车交了2000定金,没有合同,但是对方不退怎么办
36分钟前
李建忠律师
近期帮助 31756 人
我家楼下安装燃气热水气排烟管正对我家卧室窗户多次协商无效
36分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45972 人
网络拜师退费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询