你好,我07在单位食堂工作,13在施工现场发生事故,10级残疾赔偿1万多元,2015年底辞职现在还能得到补偿吗?

更新时间:2022-10-14 22:04:32
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你好,我07在单位食堂工作,13在施工现场发生事故,10级残疾赔偿1万多元,2015年底辞职现在还能得到补偿吗?
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    具体赔偿金额需要结合伤残等级、年龄、工资等确定
    2022-10-14 21:58:18
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    您好 公司有给您缴纳社保吗
    2022-10-14 22:01:27
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    单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2022-10-14 22:04:32
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我在工厂工伤订的九级伤残,总共损失了3万多元,现在要离职还有赔偿吗?
劳动者本人工伤了,若是因个人原因主动提出离职的,且伤残等级在五级到十级之间的,用人单位应支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
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你好,请问一下。本人工伤十级,工龄14年,如果向单位提出辞职会得到补偿吗?
工伤过后离职可以得到赔偿。如果被鉴定为伤残的,那么可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果是被用人单位辞退的,还可以要求赔偿经济补偿金。<
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你好,我07年因工伤被认定为8级伤残,现在想辞职还有赔偿吗?有的话是多少?辞职需要什么流程?
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我19年8月工伤,伤残9级,现在还在单位工作,去年工资7500,今年工资85001900。我能得到多
单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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2013年工伤,等级10级,当年工伤保险赔6万,现在辞职,还能要求赔偿冯?
劳动者在工伤期间辞职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿
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十级工伤,赔偿3万,辞职了才打给你,然后我在又工作了5年,今天辞职了,还有什么补偿吗
你好,看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。请问你和公司签的劳动合同是多久呢?劳动合同已经到期了吗?对于说辞职再给你最后的工伤补偿这件事有什么证
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因为工伤,被鉴定为工伤10级。目前单位经营不好,拖欠工资,想辞职,能得到什么补偿?本人天津市
您好,单位拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁要求进行支付其工资
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我是2012年的工伤十级伤残,如果现在辞职的话,还能有工伤赔偿吗,有的话大约能赔多少呢?
你好,你辞职还可获得一次性医疗补助金为四个月的工资大约两万多,一次性就业补助金大约四万多。可加微信详询。
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服务行业每天工作10个小时,可以选择向劳动监察部门投诉或咨询法律专业人士。处理方式需根据实际情况选择,确保自身权益得到保障。
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