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请问因企业利益被依法判决缓刑,企业一定要解除劳动合同吗?(工作年满36年)谢谢。
更新时间:2022-10-14 18:55:42
问题描述:
请问,企业是否有必要因为企业利益被依法中止而终止劳动
合同
?(至少36年的工作经验)谢谢你。
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2月10日后企业受疫情影响停工停业,劳动合同不可以中止。有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
1、劳动合同期满的;
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的,等等
2022-10-14 18:51:50
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企业终止
劳动关系
判决会不会保障劳动者的权益要看劳动者是否有过错,如果非劳动者的过错,企业终止劳动关系判决会保障劳动者的权益
2022-10-14 18:55:09
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
2022-10-14 18:55:42
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咨询一下企业职工被判处缓刑后并且身患重病的企业会同职工解除劳动合同吗?
企业职工判缓刑可以解除劳动关系。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳
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