你好,我爸在工地上伤了脑梗,没有签劳动合同,算不算工伤,可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-10-14 17:32:54
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    如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇
    2022-10-14 17:27:37
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    如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
    2022-10-14 17:31:33
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    没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
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你好,没有签劳动合同的工伤可以要求赔偿吗
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第 一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第 二、单位未缴纳工伤
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在工地干活,没有签合同,这个算不算工伤,可以要赔偿吗??如果是赔偿的话赔多少
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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您好,我想问下没签劳动合同,在工地帅上,脊柱摔断,算不算工伤,能不能要求赔偿,如果能能赔多少?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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你好,工地中暑死亡怎么赔偿,没有和老板签合同,算是工伤吗
中暑死亡事故工伤由其用人单位向当地工伤保险管理机构申报,如果缴纳了工伤保险,职工工伤死亡的赔偿金从工伤保险基金中支付,包括死亡赔偿金、丧葬补助金、一次性工亡补助
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我家里亲人在工地加班,跟工地没有合同也没有保险,请问这算工伤吗?可以要求赔偿之类的吗?
你好,一般情况下,在上班期间突发疾病的,要看是否在一定时间内造成死亡结果。并且,最终是否工伤要进行工伤认定才能确认。
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跟工地没有合同也没有保险,请问这算工伤吗?可以要求赔偿之类的吗?
您好,病情如何?需要了解具体情况。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
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怎样赔偿工伤,赔偿期有多长
由单位承担赔偿责任
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工人受伤,谁负责?
由你及老板承担责任
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重婚会怎么判
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重婚 75
如果在工作中突然脑溢血48小时后死亡,单位应该赔多少钱?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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您好,我想问一下孕妇可不可以做劳动能力鉴定
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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