我想咨询在一个公司一天上班时间超过了十四个小时算合理吗？还有工资方面签合同三个月是保底的，现在说辞工走人老板却说只能按提成结算这样符合吗？
更新时间：2022-10-14 10:26:22
问题描述：
您好，我想问一下，在一家公司每天工作超过14小时是否合理？签订三个月的
合同也有最低工资。现在老板说他只能根据佣金结清账目。这是否一致？当他在公司受辱时，他向老板抱怨。他不仅没有安抚好员工，而且像你一样制造了很多噪音。他说的是他最后的决定，对吗？我如何保护我的权利
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