我想咨询在一个公司一天上班时间超过了十四个小时算合理吗?还有工资方面签合同三个月是保底的,现在说辞工走人老板却说只能按提成结算这样符合吗?
更新时间:2022-10-14 10:26:22
问题描述:
您好,我想问一下,在一家公司每天工作超过14小时是否合理?签订三个月的
合同也有最低工资。现在老板说他只能根据佣金结清账目。这是否一致?当他在公司受辱时,他向老板抱怨。他不仅没有安抚好员工,而且像你一样制造了很多噪音。他说的是他最后的决定,对吗?我如何保护我的权利
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