一工友意外重伤,小工头与大老板又没签合同与协议事故责任怎么划分

更新时间:2022-10-13 13:31:26
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工人意外重伤,小工头与大老板未签订合同或协议的事故,如何划分责任
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    成立工伤后,实行无过错责任赔偿。经劳动保障部门认定工伤后,劳动者有权依法享受工伤保险待遇。如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险,费用由社会保险基金里向劳动者支付
    2022-10-13 13:26:08
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    劳动者受到伤害后,首先要界定是否属于工伤范围,按照《工伤保险条例》规定第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等
    2022-10-13 13:27:46
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    工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿
    2022-10-13 13:31:26
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