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试用期被辞退有补偿吗?试用期内被辞退应该提前多久告知劳动者？
更新时间：2022-10-13 12:24:59
问题描述：
在试用期内被解雇是否有任何赔偿？在试用期内，应提前多长时间通知员工被解雇？
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试用期内，用人单位解除劳动
合同
，如果符合《
劳动合同法
》第39条规定的，用人单位不需要提前通知劳动者，可以要求立即与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿金，如果符合《劳动合同法》第40条规定的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位也可以和劳动者协商解除劳动合同
2022-10-13 12:20:41
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试用期内，用人单位解除劳动合同，如果符合《劳动合同法》第39条规定的，用人单位不需要提前通知劳动者，可以要求立即与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。如果符合《劳动合同法》第40条规定的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-10-13 12:21:47
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试用期内被辞退有补偿吗
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