某厂在招暑假工时口头向暑假工规定必须做到规定时间,可现在暑假工有事不能做到这个时间,是否违法

更新时间:2022-10-13 05:21:23
问题描述:
在招聘暑期工作时间时,一家工厂口头规定暑期工人必须满足规定的时间,但现在暑期工人不能满足这个时间。工厂扣留他们的工资。这是非法的吗
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-10-13 05:21:23
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