我要辞职了,走之前去结工资,她居然说要扣我1000多的社保????为什么,乱扣费?

更新时间:2022-10-13 04:52:51
问题描述:
我打算辞职,在离开之前付工资。她说她会扣除我1000多英镑的社会保险费????为什么,任意扣除费用?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1081741 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
    2022-10-13 04:47:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助893730 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议投诉或者仲裁
    2022-10-13 04:50:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助922043 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
    2022-10-13 04:52:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在一家工厂工作,提前一个月辞职,扣500元的保险费合理合法吗?另外,这个保险费不是我自己交的,为什么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后社保可以自己交吗?
离职后社保可以自己交吗?
劳动合同纠纷 2716
社会保险费是什么?为什么要扣我们个人的钱?也直接从银行里划走了。
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何为医疗服务?
何为医疗服务?
医疗保险 49168
不发工资,拖欠工资,社保扣我钱,所以我才会辞职,领导老板批准了,扣一个礼拜工资??
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
23号离职单位要扣工作服费用,社保费用超出个人承担标准,该如何维权?还是等工资发放之后?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
后来我离职出来后,还是会从我工资里扣除了社保费。我怎么告它呢?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
农民工保证金缴纳流程?
农民工保证金缴纳需遵循规定流程。企业应到指定银行足额缴纳保证金,签署承诺书,并获取收据和缴存凭证。确保资金专用于支付农民工工资,维护农民工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在学校转班,还能转回去吗?
你好,建议跟校方领导沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干餐饮,面试时说的一天工作九个小时,实际工作最少10个半小时
如果餐饮店要求加班但不给加班费,劳动者可以首先与用人单位协商,要求支付应得的加班费。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时,请保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李鹏律师
近期帮助 10168 人
对交通事故协议书责任划分有异议的是否可以提出重新划分责任
刚刚
左杰律师
近期帮助 8475 人
想问一下故意已恋爱的目的诱导。男方为她花钱。可不可以。要求退还
刚刚
李伟律师
近期帮助 37358 人
在厂子定制了一百个玩偶,一直拖着不发货,已经谈过了对方态度特别差,但之前没有签合同,该怎样维权
刚刚
余联刚律师
近期帮助 116175 人
你好,我想问一下对方起诉离婚,一般多久通知开庭
刚刚
左杰律师
近期帮助 8475 人
收不到钱,我想起诉他
17秒前
余联刚律师
近期帮助 116175 人
工伤期间工资怎么发放
26秒前
左杰律师
近期帮助 8475 人
就是我未满16周岁涉嫌诈骗会被备案
2分钟前
李红律师
近期帮助 6430 人
签了劳务合同在要求公司补交社保可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询