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本月15号签离职,公司本月还应该交社保吗?
更新时间:2022-10-12 18:22:07
问题描述:
本月15日签字。该公司本月是否仍应缴纳社保?
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了,因为一旦提出辞职,公司就会给你停止交社保的,这个是合理的
2022-10-12 18:17:12
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担
2022-10-12 18:21:23
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用人单位逾期仍不缴纳社会保险费的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上3倍以下的罚款。
2022-10-12 18:22:07
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20号离职当月社保公司还给缴纳吗
其他
1191
当月15号之前离职,公司应该为我缴纳社保吗
你好,按照合同约定处理
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18号辞职公司该交本月社保吗
其他
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员工当月15日离职,公司是否需要购买当月社保?
对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入
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离职当月公司还会交社保吗
社保
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离职当月如果工作时间未到15号的,当月社保公司还应该交吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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当月15号离职的员工公司负担社保吗
社保
5356
员工离职,当月18日,公司应正常缴纳当月社保吗?
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
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本月15日前离职的员工,本月要公司缴纳保险吗?
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
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15号当天离职社保公司交吗
社保
7693
我13号离职,公司应该给我缴纳这个月社保吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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15号离职公司能交当月社保吗
社保
21016
上班到15号离职,单位还给交社保吗?
一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保。
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员工辞职当月公司该交社保吗
社保
1998
月中15号离职可以公司交当月的社保吗?
你好,这个一般可以协商的。
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15号之后离职,公司还给交当月的社保吗?
员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的,你可以去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补
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我这个月15号以及离职,当月的社保公司应该帮我交社保吗
当月辞职当月保险是需要交的。如果单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。如果单位员工在上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月
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