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公司强制降职降薪调岗，本人不同意签名，公司强行安排培训学不，怎么面对处理
更新时间：2022-10-12 17:24:08
问题描述：
该公司强制降职、减薪和调职。我不同意签字。该公司强制培训。如何应对
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一般来说调岗必须证明其不能胜任岗位工作，那就要伴有明确的绩效考核制度，不然随意调岗是违法的。如果纯粹是员工本人的工作能力原因，企业要给员工调换岗位，第一要有其不能胜任原工作的原因；第二要协商一致。
即使协商同意调岗，其薪酬待遇也不能降。如用人单位违法调岗，员工可以不服从，并通过法律途径进行救济
2022-10-12 17:19:08
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建议去劳动局投诉
2022-10-12 17:21:42
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
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，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-10-12 17:24:08
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