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劳动合同纠纷
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当时来应聘时说试用期一个月。我现在离职属不属于试用期离职，只要提前三天说就可以是吧？
更新时间：2022-10-12 09:11:21
问题描述：
你好，亲爱的。我在一家公司工作了半个多月，想离开。我需要提前一个月申请离职吗？当我来申请时，我说试用期是一个月。我的辞职不是临时辞职。就提前三天说吧，对吗？
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-10-12 09:05:45
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按照
劳动合同法
来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-12 09:08:14
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-10-12 09:11:21
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劳动合同纠纷
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现在说什么当时面试的时候说满一年才录取的，我这样擅自离职的不给于发工资，还是试用期不是可以提前三天告
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试用期辞职怎么说
劳动合同纠纷
1975
试用期走有离职证明吗
离职证明
如果我签劳动合同是2018年，那我算在试用期吗。我辞职是用试用期的标准提前三天说吗？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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试用期劳动合同怎么解除
民法典
590
合同上写的试用期是一个月，现在已经工作两个月了。公司没有说要转正。我现在想离开。可以提前三天说吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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试用期是三个月 是不是在试用期内前三天通知用人单位就可以，会不会算我自动离职
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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我现在在试用期，试用期是三个月，但是我想离职他们是说的要提前一个月说才能行，是这样子的吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，如有纠纷的，可向劳动监察大队投诉举报
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试用期一到三个月，试用期不是提前三天提离职吗，这种是要提前一个月说吗？不是属于试用期那种吗？
只需要提前三天通知公司离职即可THL
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