因为我能力不足,不加班为由开除我,公司是否需要对我赔偿。

更新时间:2022-10-11 16:52:58
问题描述:
如果我因能力不足而没有加班而被解雇,公司是否需要补偿我。
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-10-11 16:48:05
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-10-11 16:50:41
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2022-10-11 16:52:58
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公司以不服从调岗为理由,要辞退我,这个可以吗,是否应有赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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被公司开除,说我不服从领导安排,是否可以得到赔偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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公司强制我加班,我不加辞退我是否可以索要赔偿
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尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责
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公司要求加班,我拒绝了,是否可以申请赔偿金?
你好,你可以要求公司支付赔偿金。。。
全部6个答案 >
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