公司强制我加班,我不加辞退我是否可以索要赔偿

更新时间:2021-10-21 09:54:54
问题描述:
公司强制我加班,我不加辞退我是否可以索要赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1006307 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被公司强制解除合同后,向公司索要赔偿的方法如下:协商处理;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2021.10.20 19:28:10
    点赞
  • 四川顿超律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,劳动合同对于辞退如何约定的呢
    2021.10.21 09:54:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期公司强制我加班,我不加班,就无故辞退我
沟通工资赔偿问题,最好协商解决
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司最近面临裁员,如果在谈赔偿这块,我是否可以向公司提出法定节假日不给三倍工资的赔偿
用人单位不发工资的,根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制我加班,我可以不加班吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求加班并且不支付加班费,我拒绝加班之后,老板单方面把我调岗,可以要求公司赔付XXX1的工资
如果有证据证明加班,且未支付加班费的,可以仲裁。注意,这里要证明双方先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不同意,被辞退,可以索要赔偿吗
辞退可以要求经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司辞退,是否可以索要赔偿
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以要求公司辞退我吗,然后索要赔偿!
  公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿,不会针对其家属进行赔偿,若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。  经济补偿金计算标准  第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司强制买工装,不买就要辞退我,我需要怎么办?
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了7年,被辞退公司需要赔偿多少钱?
被公司辞退之后的赔偿金是多少应视情况而定: 1、用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 2、属于违法辞退,按经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸做保安的,刚做满2年6个月了,后面这7个月未签劳动合同,然后昨天被辞退了请问按法律怎么赔合理?
没有劳动合同被辞退应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿,非法辞退的按照经济补偿的标准支付双倍,一并可以就超过一个月不满一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
其中给我交了一年五险一金,有两年半没给我交五险一金?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以我不适合这个岗位我被客户恶意举报为理由辞退我不给n1这是可以的吗
被公司不正当原因辞退应该先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。向劳动部门进行投诉时,如果可以证实确实是不合理的话,可以要求继续履行合同或者得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工怀孕期间辞退怎么办呢
怀孕期间被辞退,女职工可以要求继续履行劳动合同。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时,认定双方劳动合同终止,并判令用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
威法律师
近期帮助 48260 人
巜仙人跳》被诬告强奸,随后原告也报警。但被告被警察带走,还不放人,该怎么办?
5分钟前
王娟律师
近期帮助 169 人
你好,离婚了,男方不按离婚协议书上执行怎么办
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17871 人
我想知道送了起诉书半个月了法院没有回复,他说对方不同意调解要排队等立案,为什么调解员都不通知我的呢
10分钟前
轩璟律师
近期帮助 491 人
注射了非医院购买的人血白蛋白出现了问题医院是否需要承担医疗责任
16分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17871 人
村书记及亲戚关系霸占村集体土地,建厂房,上任以来村里违章建筑面积,不断创造新高,村里,村民反映情况
21分钟前
张真睿律师
近期帮助 8052 人
我老婆不给孩子抚养费,能向法院起诉他吗?
22分钟前
王金璐律师
近期帮助 334 人
朋友几个人打了一个人,好像是脑震荡,已经被拘留了快30天,这种情况是不是要坐牢?
29分钟前
陈国华律师
近期帮助 2306 人
于2017年9月24日甲乙双方签订《土地租赁使用合同》并按《土地租赁使用合同》第二条,判决合同无效,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询