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我在试用期内,要求辞退我,要怎么办
更新时间:2022-10-11 14:48:53
问题描述:
在我试用期间,领导说我不适合这份工作,并要求解雇我。但是,有必要招募新的人员,让我在他们熟悉工作后离开。这样可以吗?前提是领导答应让我在13号离开。现在我无法改变我的话。他说,在新来的人熟悉我之前,我不能离开。我该怎么办
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2022-10-11 14:44:17
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2022-10-11 14:47:14
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根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-10-11 14:48:53
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