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暑假兼职没签合同，离职后未发工资
更新时间：2022-10-11 12:22:22
问题描述：
暑假期间未签订兼职
合同
，离职后未支付工资
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-11 12:17:47
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劳动者没签订劳动合同辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-10-11 12:21:13
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-10-11 12:22:22
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