你好,请问在工作期间身体不适请假,请假后在离职途中突发心脏病死亡算工伤

更新时间:2022-10-11 05:24:00
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您好:请问在工作时间突发心肌梗死,属于工伤吗?
工作中突发心梗死亡的话是属于工伤的。在工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,如果是其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。<br /
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您好!请问在上班期间突发脑溢血,但没有死亡的算不算工伤?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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上班时间突发心脏病算工伤吗
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劳动合同纠纷 3505
你好,在工作期间突发心肌梗塞死亡算不算工伤
发病48小时内死亡的,属于工伤。
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律师你好!不在上班时间突发疾病,能算工伤那
你好,需要去做一个工伤鉴定的。
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你好,我想问下在工作期间,突发脑梗塞的病,算是工伤吗
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病
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你好,请问在工厂上班途中劳累过度突发疾病是不是工伤
上班时候突然发病一般不属于工伤。若职工在工伤岗位上,突发疾病死亡的或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于视同工伤的情形,用人单位可以依法申请工伤认定。
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你好,工作时间发病,请假回家3分钟送往医院不治48小时死亡算工伤吗
您好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的,视为工伤。
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工作期间身体不适请假回家,后就医死亡算工伤吗
工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚,员工因工伤离职养伤期间,可享受所有的工资待遇极其福利,也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释,
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职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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工伤鉴定成功单位没有上工伤保险所以赔偿金需要单位赔付我们的诉求已经递交医院医院迟迟不给回话怎么办经递
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咨询工伤险赔付问题
申请工伤认定需要准备以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这些材料是申请工伤认定的基础,确保申请过程顺利进
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淄博一级工伤赔偿标准
这个要根据您个人工资计算
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日结工,有工伤算嘛?
你好! 可以主张一定赔偿的的
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