律师你好!不在上班时间突发疾病,能算工伤那

更新时间:2022-05-12 14:13:40
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律师你好!不在上班时间突发疾病,能算工伤那
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    那是在什么时间发的疾病呢,疾病是什么原因引起的
    2022.05.11 19:30:41
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    您好,如果是自己的原因这个不算
    2022.05.11 20:14:22
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
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    你好!是什么突发疾病呢?
    2022.05.11 20:09:24
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,请问是什么疾病啊
    2022.05.11 19:31:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    工作中突发疾病一般是不算工伤的,但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以视为工伤死亡。工作中突发疾病是劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病,属于自身因素
    2022.05.11 19:14:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1135500 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工作过程中受伤,可以被视为工伤并索要赔偿
    2022.05.12 12:23:45
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    不在上班时间突发疾病?在那突发疾病呢
    2022.05.11 19:29:23
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  • 屈海龙律师
    服务地区:广东-广州
    非因公死亡,是无法认定为工伤,但是否属于工伤建议申请人社局进行认定。如果是非因公死亡是有赔偿。
    2022.05.11 20:44:42
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  • 赖星律师
    服务地区:广东-广州
    如果经鉴定属于职业病,则算工伤
    2022.05.12 08:41:55
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,需要去做一个工伤鉴定的。
    2022.05.12 14:13:40
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在工地上班期间突发脑栓疾病,算工伤吗
什么原因引起的发病,是不是和工作有关
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在工作时间突发疾病算工伤吗,谢X
你好,如果突发疾病48小时内死亡的按工伤处理,其他情况下一般不能认定为工伤,工伤需要去劳动局申请工伤认定,是否认定为工伤以劳动局结论为准
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全部4个答案 >
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在工作期间突发疾病,能算工伤吗
在工作时间因工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
全部5个答案 >
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在工作期间突发疾病,能算工伤吗
根据法律规定: 1、从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与
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脚骨折了。我们公司应该赔偿吗?
在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或
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888 人咨询过
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惠州市工伤认定需提交哪些材料
提出工伤认定报告应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明
全部3个答案 >
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60岁以上的伤者还有工作延误赔偿吗?
你好,根据实际收入确定
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用人单位是否有责任
您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
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我在工厂受了工伤。工厂用别人的名字在医院做手术。无法确认工伤,我该怎么办?
发生工伤工厂不管的,劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,及时申请劳动能力鉴定,若用人单位未依法购买工伤保
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青岛上班受伤,劳动能力鉴定8级。上班时签订的合同是白班210夜班220请问补偿金大概多少?
法律分析:在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,先申请伤残鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。从工伤保险基金按伤残等
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上海那边九级工伤大概赔偿多少钱?
法律分析:上海九级工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金(九级伤残为九个月的本
全部3个答案 >
888 人咨询过
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