请问一下，在试用期内离职，是否需要赔偿培训服务协议的违约金

更新时间：2022-10-11 05:20:25

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请问，如果您在试用期内离开公司，是否需要赔偿培训服务协议的违约金

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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金

2022-10-11 05:16:14

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根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效

2022-10-11 05:18:10

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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你好，我想请问一下劳动者试用期内辞职需要交培训合同违约金吗？

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请问试用期离职需要赔付违约金吗？签订了劳动合同和培训上岗协议了的。

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