你好我的工资被老板拖欠从八月份到十二月份一共7000多,现在我已经从公司出来了但工资一直没发打电话要公司打算只发两千,如果不要这两千他们就直接不发怎么办

更新时间:2022-10-10 10:32:11
问题描述:
你好,我的工资被老板拖欠了。从8月到12月,这一数字超过7000。现在我已经离开了公司,但工资还没有支付。我打电话给这家公司,要求它只支付2000元。这个差距太大了。如果他们不付2000元怎么办,他们就是不付
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    不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
    2022-10-10 10:25:20
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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工资被拖欠快有三个月了,之前我们员工一起去过公司要工资只要了一点然后说好7月底结清给我们到现在老板电
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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您好律师我之前在一家饭店上班,生意不好关门了老板说工资缓一下再打现在都过去半年多了他也重新开了店但是
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