您好，我们上班要辞职，老板要求提前一个月告诉他，到月就给工资，现在不给，怎么办

更新时间：2022-10-09 19:35:47

问题描述：

您好，我们上班要辞职，老板要求提前一个月告诉他，到月就给工资，现在不给，怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助847861 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-10-09 19:32:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1252918 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资

2022-10-09 19:34:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1225187 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

2022-10-09 19:35:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

你好，我提前一个月告诉领导辞职到时候我就走了，他不给工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

未成年工辞职不给工资怎么办

未成年工辞职不给工资怎么办

请问我现在在一家私人厂上班，没签合同，我提前一个星期和他辞职，我月底走他不给工资怎么办

不签劳动合同辞职的，劳动者可以要求用人单位支付在用工之日起超过一个月未满一年的时间里，每月支付二倍的工资；用人单位拒绝支付的，可以向当地的劳动行政部门举报。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职不给工资怎么办

试用期辞职不给工资怎么办

你好，我在一个厂子干完活，然后我今天就走，他说要提前告诉老板要不然不给工资，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，在一家餐饮店上班，提前一个月离职，离职申请到期了老板不让走，还不给工资。怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是提前半个月辞职的，老板非说必须提前一个月，不然不给辞职，不给工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞职不干了，老板说要提前一个月，不然就不给工资，我该怎么办，我也没签合同

你好，单位不给工资的，可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的，要找其他证据证明存在劳动关系。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在某一家公司上班，因为有急事要回家，可公司要求说提前一个月辞职，如果急辞就不给工资，我该怎么办

按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我打的长期工的名义，但他们说要提前一个月申请辞职，还有什么免责条款，八月份离职不给工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为什么我打电话给劳动局12333是空号？

您好，有没有签订劳动合同呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

公司告诉我培训期没有工资，培训期没有工资合法吗？

这个是申请劳动仲裁为好的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

拨打劳动局电话要多长时间才能处理

可以督促尽快办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

14岁可以打暑假工吗

根据《劳动法》和《未成年人保护法》，14岁属于未成年，禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人，将面临法律责任。家长应监管孩子，避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

满17周岁不满18夜班15个小时合理吗

针对该情况，你可以首先与雇主沟通，表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合，可向当地劳动监察部门投诉，或联系工会寻求帮助。若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工宿舍在小区里，违法吗

员工宿舍在小区是否违法，常见的处理方式包括：首先，查看当地相关法规，确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求；其次，若存在违规情况，及时与物业或相关部门沟通，进行整

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

明天要去应聘暑假工

签订暑假工合同时，要仔细阅读合同条款，注意工作内容、工作时间、工作地点、薪酬标准及支付方式等。确保合同内容符合劳动法规定，避免签订模糊或不利于自己的条款。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充？

《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，超过部分应为加班，用人单位应支付加班费；你们单位开会时间也应视为加班，应发放加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公租房收入证明模板

5869人下载

员工工资集体协商协议书

5869人下载

监理部员工加薪申请报告

5869人下载

教师涨工资申请书（格式）

5869人下载

刚刚

廖天军律师

近期帮助 2447 人

公司涉嫌销售假冒注册商标的商品罪，员工也羁押在看守所，这个怎么处理？

2分钟前

廖天军律师

近期帮助 2447 人

KTV打架，有的报警了因为问女生要微信然后他男朋友跑出来了就开始了争吵后面我们这方就动手了双方互殴然

5分钟前

彬彬律师

近期帮助 11572 人

合资房子现在被其中一个人私自卖掉

5分钟前

廖天军律师

近期帮助 2447 人

没收他人财产违法吗

6分钟前

廖天军律师

近期帮助 2447 人

同事在我来月经睡着的时候，把我睡了，算强奸吗

7分钟前

廖天军律师

近期帮助 2447 人

取保一年警察传唤怎么办

10分钟前

江海军律师

近期帮助 3727 人

工作期间股骨头坏死，公司应该陪赏吗？

12分钟前

程昌平律师

近期帮助 21022 人

在工地受伤（左手中指指尖粉碎性骨折，没有签劳动合同，马上一年了怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟