您好,我们上班要辞职,老板要求提前一个月告诉他,到月就给工资,现在不给,怎么办

更新时间:2022-10-09 19:35:47
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您好,我们上班要辞职,老板要求提前一个月告诉他,到月就给工资,现在不给,怎么办
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-09 19:32:02
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-10-09 19:34:05
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2022-10-09 19:35:47
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我跟老板辞职了,他让我提前两个月辞职,请问这种情况我还能拿到工资么,他不给我发怎么办
你好,员工离职需要提前一个月提交离职报告,工资离职当天应当结清,如果协商不了可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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请问我现在在一家私人厂上班,没签合同,我提前一个星期和他辞职
不签劳动合同辞职的,劳动者可以要求用人单位支付在用工之日起超过一个月未满一年的时间里,每月支付二倍的工资;用人单位拒绝支付的,可以向当地的劳动行政部门举报。
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你好,我在一个厂子干完活,然后我今天就走,他说要提前告诉老板
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,在一家餐饮店上班,提前一个月离职,离职申请到期了老板不
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我是提前半个月辞职的,老板非说必须提前一个月,不然不给辞职,不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我辞职不干了,老板说要提前一个月,不然就不给工资,我该怎么办,我也没签合同
你好,单位不给工资的,可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的,要找其他证据证明存在劳动关系。
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我在某一家公司上班,因为有急事要回家,可公司要求说提前一个月辞职,如果急辞就不给工资,我该怎么办
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
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