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是否可以以工作时间太长，违反劳动法，要求解除劳动合同，并获得经济赔偿。是否需要提前告知？

更新时间：2022-10-09 15:23:41
问题描述：
试用期为6个月。在使用期间，公司要求每天休息6天，工作12小时。是否有可能超时工作，违反劳动法，要求解除劳动合同，并获得经济补偿。我需要事先通知吗？
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