在,我是暑假工,干一个月了,想走不让走,怎么办

更新时间:2022-10-09 07:57:54
问题描述:
是的,我是一名暑期工。我已经工作了一个月了。如果我想去还是不去,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
职工半个月了,还不让走,怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
零时工做满一个月了现在想走,可是他们不给走。怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在饭店工作,辞职后一个月,还不让我走怎么办
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在辞职也忙一个月,老板不让走,怎么办,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个学生,离职报告交了一个月了,不让走怎么办
员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校出来实习工作时间超过8小时怎么办?
可以到教委投诉,也可到劳动监察机构投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
离职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间离职,学校不发毕业证怎么办?
协商不成的,到教育局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续3个月完不成任务被待岗
待岗期间是否享有原有的工资和福利待遇,这取决于劳动合同或公司规章制度的具体规定。一般来说,如果待岗是因为员工的原因导致的,比如业绩不达标,那么工资和福利待遇可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职高生实习三个月,走人,可以拿到实习证吗
你好,签订了相关的合同约定的吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74330 人
主播发过不是本人的照片,对方刷礼物,成年,自愿,他家里人去报警,要求还钱,请问能立案吗?
23秒前
东莞金桥百信律师
近期帮助 206 人
80岁伤残鉴定十级无责任一般能赔多少钱
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 74330 人
棉花里加脂肪返了什么法律
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10030 人
公司收到仲裁书后叫我不要上班,说叫我调休,合法吗
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15407 人
中视频计划交了学费我没有学能要学费吗?
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1157 人
还让员工签了承诺书,违反者罚款500元,后面被逮了直接从工资扣除500元,这样做合法吗?
3分钟前
海南衡佑律所律师
近期帮助 2422 人
你好,律师,看到请回复一下
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24350 人
而我楼上邻居经常在夜间弄出很大动静,(我走路都很困难)报警后各自陈述事实,她说小臂骨折,去医院检查
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询